Öffentlich gefördertes Verbundprojekt

Weiterbildung im Betrieb einfach möglich machen.

Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der gleichen Herausforderung: Weiterbildung ist wichtig – doch Zeit, Struktur und klare Zuständigkeiten fehlen im Alltag. Genau hier setzt WeMENTOR kostenfrei an.
Das WeMENTOR-Team
Projektpartner

Drei starke Partner aus der Region

WeMENTOR wird als Verbundprojekt umgesetzt, in dem jeder Partner seine Kompetenzen entlang der gesamten Weiterbildungskette einbringt.
Partner

Graduate Campus Hochschule Aalen GmbH

Partner

IHK Ostwürttemberg

Partner

Technische Akademie für berufliche Bildung Schwäbisch Gmünd e. V.

WARUM WEMENTOR?

Unser Ansatz – einfach erklärt

WeMENTOR unterstützt Unternehmen und Beschäftigte in Ostwürttemberg dabei, Weiterbildung praxisnah, niedrigschwellig und nachhaltig im Betrieb zu verankern.
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Orientierung geben

Wir beraten Beschäftigte individuell, vertraulich und auf Augenhöhe zu passenden Weiterbildungswegen.
02

Betriebe stärken


Wir unterstützen Unternehmen dabei, Weiterbildung systematisch zu gestalten – auch ohne eigene Personalentwicklungsstrukturen.
03

Regional vernetzt


Wir nutzen bestehende Weiterbildungsangebote und Netzwerke in Ostwürttemberg und vermeiden Doppelstrukturen.
100% kostenlos
Ihr Mehrwert

Was Unternehmen und 
Beschäftigte gewinnen

WeMENTOR schafft nachhaltigen Nutzen – für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeitenden und die Region Ostwürttemberg.
  • Qualifizierte Mitarbeitende für steigende Anforderungen
  • Höhere Motivation und stärkere Mitarbeiterbindung
  • Weniger Fluktuation und geringerer Einarbeitungsaufwand
  • Entlastung von Führungskräften durch klare Strukturen
  • Nutzung von Fördermöglichkeiten statt eigener Investitionen
  • Vorbereitung auf Transformation und Fachkräftemangel
WeMENTOR ist öffentlich gefördert – alle Leistungen sind für Unternehmen und Beschäftigte in Ostwürttemberg vollständig kostenfrei.
So funktioniert WeMENTOR

In fünf Schritten zur nachhaltigen Weiterbildung

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur dauerhaften Verankerung von 
Weiterbildung in Ihrem Unternehmen.

Erstgespräch und Bedarfsanalyse

Wir gewinnen gemeinsam mit Ihnen einen Überblick über Ihre aktuelle Beschäftigtenstruktur, vorhandene Qualifikationen und Ihre betrieblichen Herausforderungen.
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2

Aufbau innerbetrieblicher Weiterbildungslots:innen

Individuelle Begleitung durch Weiterbildungsmentoring

Unsere Weiterbildungsmentor:innen begleiten Mitarbeitende persönlich, vertraulich und auf Augenhöhe.
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4

Vermittlung in passende Weiterbildungsangebote

Nachhaltige Verankerung von Weiterbildung im Betrieb

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Kontakt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

Sie haben Fragen zum Projekt WeMENTOR oder möchten ein Beratungsgespräch vereinbaren? Füllen Sie das Formular aus – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.